Die 4 Phasen der Organisationsentwicklung/ Unternehmensentwicklung
Organisationen und Unternehmen bleiben in ihrer Entwicklung nicht stabil.
Der Phase der Gründung folgen Phasen mit unterschiedlicher Instabilität, die durch die dabei entstehenden Turbulenzen (auch nicht wahrhaben wollen) verursacht werden.
Hinweis: Zur Kenntnis nehmen, es IST SO. Einen kurzen Abriss der wichtigsten Phasen:
